天巨重工
　　2023“职”等你来
　　心动不如行动
　　诚聘精英，期待你的加入
　　——招聘岗位——

　　一、电气工程师
　　招聘人数：2
　　薪资待遇：年收入6-12万
　　岗位描述：
　　1、负责工程项目、产品的电气系统、部件设计工作；
　　2、负责解决生产过程中、工程现场的电气技术问题；
　　3、负责电气系统技术引进、消化、吸收，并组织进行技术文件与图纸的转化工作。
　　岗位要求：
　　1、本科及以上学历，机电一体化、电气等相关专业；
　　2、熟悉机械原理、电气系统知识，具备处理电气系统故障的能力；
　　3、有过独立承担机械类产品电气系统开发项目者优先；
　　4、有注册电气工程师资格证书或中级及以上相关职称者优先。
　　
　　二、机械工程师
　　招聘人数：2
　　薪资待遇：年收入6万-12万
　　岗位描述：
　　1、进行矿用机械工程项目、产品的总体设计和产品研发，确定设计方案；
　　2、协调各专业技术人员的工作并向各专业设计人员提出设计要求，负责产品或工程的设计质量；
　　3、配合现场的安装调试和技术支持。
　　岗位要求：
　　1、本科及以上学历，机械设计与制造类相关专业；
　　2、从事机械产品设计开发工作3年以上；
　　3、熟练掌握CAD、CAXA、Solidworks，对液压和电控相关知识有一定了解；
　　4、具有各类工业设计院、研究所工作经历或有过独立承担产品开发项目者优先；5、有中级及以上相关职称者优先。
　　
　　三、液压工程师
　　招聘人数：2
　　薪资待遇：年收入6万-12万
　　岗位描述:
　　1、 负责工程项目、产品的液压控制、传动设计工作；
　　2、负责解决生产过程中、工程现场的重大液压传动技术问题；
　　3、负责液压技术引进、消化、吸收，并组织进行技术文件与图纸的转化工作。
　　岗位要求:
　　1、本科及以上学历，液压气动、机械制造等相关专业；
　　2、熟悉机械原理、液压系统，掌握液压泵、阀的原理，并能指导液压件的装配、调试，具备能处理液压系统故障能力；
　　3、有过独立承担机械类产品液压系统开发项目者优先；
　　4、有中级及以上相关职称者优先。
　　
　　四、工艺工程师
　　招聘人数：2
　　薪资待遇：年收入6万-12万
　　岗位描述：
　　1、负责公司产品技术、生产工艺设计工作；
　　2、负责解决生产过程中出现各类工艺技术问题；
　　3、负责公司工艺技术提升、工艺人才培养等相关工作。
　　岗位要求：
　　1、本科及以上学历，机械设计与制造或方向为工艺类相关相关专业；
　　2、具备3年以上相关设计工作经验，精通机电设备及各种非标机械产品的工艺流程设计及工艺编制；
　　3、有过独立承担产品研发项目者优先；
　　4、有中级及以上相关职称者优先。
　　
　　五、井下维修工：
　　招聘人数：5
　　薪资待遇：年收入6万-12万
　　岗位描述：
　　1、随公司设备到矿服务；
　　2、负责公司设备在客户使用过程中操作人员培训；
　　3、负责故障设备故障排除、维修。
　　岗位要求：
　　1、高中及以上学历；
　　2、具有一定的电气、电工基础理论知识，能够看懂电气原理图和接线图；
　　3、能适应长期出差，井下工作环境；
　　4、有2年以上机械设备维修工作经历。
　　
　　六、数控操作工
　　招聘人数：10
　　薪资待遇：3500-6000元/月
　　岗位描述：
　　根据图纸工艺、参数要求，加工零部件。
　　岗位要求：
　　1、高中或中技以上学历，数控相关专业；
　　2、精通加工机床的加工特性，并能对设备进行调试，按照工艺要求完成零件加工；
　　3、能够合理选择、使用加工刀具，懂得切削原理，熟练刀具的修磨及确定加工参数；
　　4、要求有5年以上数控岗位工作经历。

　　七、焊工
　　招聘人数：10
　　薪资待遇：3500-6000元/月
　　岗位要求：

  1、年龄25-45岁，高中及以上学历，从事气保焊2年以上；
  2、能看懂机械加工及焊接图纸；
  3、工作认真，责任心强，身体健康，无犯罪记录。

　　八、储备人才（技术类）
　　招聘人数：3
　　薪资待遇：应届本科：3000-6000元/月，研究生：4000-7000元/月
　　岗位描述：
　　为公司后续发展，培养、储备人才，使技术队伍形成竞争机制，优胜劣汰。
　　岗位要求：
　　1、机械、电气、液压类相关专业，本科（一本）、研究生学历；
　　2、籍贯在晋城及周边地区。
　　
　　九、储备人才（销售类）
　　招聘人数：3
　　薪资待遇：应届本科：2500-5000元/月，研究生：3000-6000元/月
　　岗位描述：
　　为公司培养销售人员，提升整体销售队伍素质、能力。
　　岗位要求：
　　1、市场营销类专业；
　　2、籍贯在晋城及周边地区。

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