因公司发展需要,我公司旗下子分公司(美虹钢构、煤机分公司)现需招聘以下人员,期待您的加入!
煤机分公司
一、岗位名称:数控操作工
岗位描述:根据图纸、工艺,进行零部件的数控加工。
招聘人数:20人
岗位要求:
1、高中或中技以上学历,数控相关专业;
2、可根据实际加工需求,编写简单数控机床程序;
3、精通加工机床的加工特性,并能对设备进行调试,按照工艺要求完成零件加工;
4、能够合理选择、使用加工刀具,懂得切削原理,熟练刀具的修磨及确定加工参数;
5、要求有3年以上数控岗位工作经历。
薪酬待遇:3000—5000元/月(能力突出者薪资可面议)
二、岗位名称:机械工程师
岗位描述:
1、进行矿用机械工程项目、产品的总体设计和产品研发,确定设计方案;
2、协调各专业技术人员的工作并向各专业设计人员提出设计要求,负责产品或工程的设计质量;
3、配合现场的安装调试和技术支持。
招聘人数:2人
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计与制造类相关专业;
2、从事机械产品设计开发工作3年以上;
3、熟练掌握CAD、CAXA、Solidworks,对液压和电控相关知识有一定了解;
4、具有各类工业设计院、研究所工作经历或有过独立承担产品开发项目者优先;
5、有中级及以上相关职称者优先。
薪酬待遇:3500—6000元/月(能力突出者薪资可面议)
三、岗位名称:液压工程师
岗位描述:
1、负责工程项目、产品的液压控制、传动设计工作;
2、负责解决生产过程中、工程现场的重大液压传动技术问题;
3、负责液压技术引进、消化、吸收,并组织进行技术文件与图纸的转化工作。
招聘人数:2人
岗位要求:
1、本科及以上学历,液压气动、机械制造等相关专业;
2、熟悉机械原理、液压系统,掌握液压泵、阀的原理,并能指导液压件的装配、调试,具备能处理液压系统故障能力;
3、有过独立承担机械类产品液压系统开发项目者优先;
4、有中级及以上相关职称者优先。
薪酬待遇:3500—6000元/月(能力突出者薪资可面议)
四、岗位名称:工艺工程师
岗位描述:
1、负责公司产品技术、生产工艺设计工作;
2、负责解决生产过程中出现各类工艺技术问题;
3、负责公司工艺技术提升、工艺人才培养等相关工作。
招聘人数:2人
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计与制造或方向为工艺类相关相关专业;
2、具备3年以上相关设计工作经验,精通机电设备及各种非标机械产品的工艺流程设计及工艺编制;
3、有过独立承担产品研发项目者优先;
4、有中级及以上相关职称者优先。
薪酬待遇:3500—6000元/月(能力突出者薪资可面议)
五、岗位名称:销售员
岗位描述:
1、独立负责公司既定区域内设备销售;
2、负责开发新客户,拓宽公司销售网络。
招聘人数:3人
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销或机械类相关专业,年龄在25—38岁之间;
2、接受过销售类专业岗位培训,有一定的社交、公关能力;
3、有3年以上机械类设备独立销售经历。
4、有一定特殊销售能力者,可适当放宽条件。
薪酬待遇:基薪+提成 基薪:2500—5000/月
六、岗位名称:营销策划
岗位描述:
1、独立负责公司既定区域内设备销售;
2、负责公司产品市场定位、宣传、销售等产品营销策划。
招聘人数:1人
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销类相关专业,年龄在30—35岁之间;
2、熟悉各类型宣传媒体,对网络媒体有清晰认识;
3、有3年以上大型设备营销策划工作经历。
薪酬待遇:3000—5000元/月(能力突出者薪资可面议)
七、岗位名称:储备人才
岗位描述:
为公司后续发展,培养、储备人才,使技术中心技术队伍形成竞争机制,优胜略汰。
招聘人数:3人
岗位要求:
1、机械、电气、液压类相关专业,本科(一本)、研究生学历;
2、男性,籍贯在晋城及周边地区
薪酬待遇:2500—3000元/月(能力突出者薪资可面议)
八、岗位名称:储备人才
岗位描述:
为公司培养销售人员,提升整体销售队伍素质、能力。
招聘人数:3人
岗位要求:
1、市场营销类专业
2、男性,籍贯在晋城及周边地区
薪酬待遇:3000—3500元/月(能力突出者薪资可面议)
联系方式:0356-2689337
18035660260
邮箱:meijirzb@163.com
地址:晋城市金匠工业园区(金鼎路龙度华府小区向西200米)
美虹公司
一、岗位名称:安装工;
职位描述:从事钢结构施工安装;
招聘人数:20人;
相关要求:
1、年龄在25-45周岁之间;
2、身体健康,无职业病、传染病等病史;
3、能吃苦耐劳,能严格遵守相关的规章制度;
4、服从公司工作调配;
薪酬待遇:
3000-5000元。
二、岗位名称:焊工;
职位描述:按图纸要求进行钢结构的拼装、焊接;
招聘人数:5人;
相关要求:
1、年龄在25-45周岁之间;
2、身体健康,无职业病、传染病等病史;
3、能熟练使用手把焊、埋弧焊或者气保焊设备;
4、能看懂图纸者优先;
5、有3年以上工作经验者优先;
薪酬待遇:
3000-5000元。
三、岗位名称:工程焊工;
职位描述:在现场进行钢构件的焊接;
招聘人数:10人;
相关要求:
1、年龄在25-45周岁之间;
2、身体健康,无职业病、传染病等病史;
3、能熟练使用手把焊;
4、能吃苦耐劳,可加班。
5、有3年以上工作经验者优先;
薪酬待遇:
(3000-5000元)+补助。
四、岗位名称:钳工;
职位描述:按图纸要求进行钢结构的拼装;
招聘人数:5人;
相关要求:
1、年龄在25-45周岁之间;
2、身体健康,无职业病、传染病等病史;
3、能看懂图纸;
4、有3年以上工作经验者优先;
薪酬待遇:
3000-5000元。
五、岗位名称:维修工;
职位描述:进行生产设备的维修、保养等管理工作;
招聘人数:2人;
相关要求:
1、年龄在25-45周岁之间;
2、身体健康,无职业病、传染病等病史;
3、有3年以上工作经验者优先;
薪酬待遇:
3000-5000元。
六、岗位名称:钻孔工;
职位描述:按图纸对钢构件进行划线、钻孔;
招聘人数:2人;
相关要求:
1、年龄在25-45周岁之间;
2、身体健康,无职业病、传染病等病史;
3、能看懂图纸;
4、有3年以上工作经验者优先;
薪酬待遇:
3000-5000元。
七、岗位名称:业务员;
职位描述:
1、负责市场的开发、维护及拓展;
2、负责项目的跟踪、变更以及后期服务等;
3、编制项目投标文件,参加投标工作;
4、及时跟踪市场动态,提出合理化的市场营销策略;
5、薪酬结构为底薪+提成,具体薪资面议;
招聘人数:5人;
相关要求:
1、有较强的沟通和表达能力;
2、有3年以上从事工程项目方面的营销经验。
3、有从事钢结构(或机械制造)方面的营销经验者优先考虑。
4、能看懂建筑结构图纸。
薪酬待遇:
(3000-5000)+提成。
八、岗位名称:技术员;
职位描述:负责钢结构图纸的深化设计、分解等;
招聘人数:2人;
相关要求:
1、钢结构或土木工程相关专业;
2、能熟练使用CAD、PKPM、Tekla等设计软件;
3、服从公司领导,可加班。
薪酬待遇:
3000-5000元。
九、岗位名称:生产管理人员;
职位描述:
1、钢结构制造各项工序的管理;
2、能有效沟通协调部门间工作,确保生产任务按时完成;
3、能有效执行生产管理文件,确保生产质量;
4、有机械加工(或钢结构焊接制造)方面的生产管理经验,熟悉焊接生产工艺;
5、熟悉生产组织、设备维护、安全检查、生产统计等管理方面的事务;
招聘人数:3人;
相关要求:
1、材料或机械相关专业;
2、能有效沟通协调部门间工作,确保生产任务按时完成;
3、能有效执行生产管理文件,确保生产质量;
4、有机械加工(或钢结构焊接制造)方面的生产管理经验,熟悉焊接生产工艺;
5、熟悉CAD等制图软件的使用;
6、熟悉生产组织、设备维护、安全检查、生产统计等管理方面的事务;
薪酬待遇:
3000-8000元。
十、岗位名称:工程管理人员;
职位描述:
协助项目经理进行施工现场的监督与管理,负责各类项目资料的整理与申报;与业主进行良好的沟通,确保工程进度。
招聘人数:3人;
相关要求:
1、有2年以上建筑工程管理经验;
2、有较强的沟通能力和管理能力;
3、能熟练使用CAD、office软件;
4、有二级建造师(工程管理方向)或钢结构工程管理者优先。
薪酬待遇:
5000-8000元。
联系方式:美虹公司综合办;
联系电话:18203467321
0356-3809990
邮箱:mhgshr@163.com;
地址:晋城市金匠工业园区(乘坐16路公交车至东杨村站下车并根据路牌提示抵达);